其次，這題也考驗著我們的「創新思維」。
在面試和工作中，有時候標準答案並不重要，重要的是你能否跳出常規，用創新的方法解決問題。
李明的答案就很好地體現了這一點。
他沒有被固定的思維模式限制，而是靈活運用現有的條件，找到了一個新的解決辦法。
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面試其實就是一個相互了解的過程。
面試官通過這樣的問題，不僅能了解到你的邏輯思維能力，更能看到你的性格和態度。
對於我們求職者來說，面試不僅僅是展示自己的機會，也是一個自我挑戰和成長的過程。
誰知道呢，也許就在那一刻，你會讓面試官眼前一亮，也讓自己的職業生涯翻開新的一頁。
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