示意圖來源：奇摩新聞原來是公司有其他員工請特休，出去玩時剛好碰見原PO的朋友，直接拍照下來傳給主管，主管認為「直接請假跑出去玩，所以要扣3天薪水與全勤。
」，但原PO認為「請假處理爸爸後事，本來就是合理的，在請假天數內出去散心，難道錯了嗎？」，希望網友給點意見，到底是誰對誰錯？
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圖片來源：ETtoday新聞雲這篇貼文立刻引起熱烈討論，許多網友都替原PO朋友抱不平「去哪裡還要寫報表嗎」、「管人家喪假怎麼用，違反規定了嗎」、「那個組長可能沒經歷過相同事情，不知道悶久了會出事」、「管很寬，這些人住海邊膩啦」、「有沒有同理心啊，組長至少做決定前可以問一下啊。」、「勞基法規定的假，公司扣3天薪水也扣全勤直接違法」、「真的被扣的話，支持去勞工局投訴」、「公司管太多，管人家怎麼用，那是勞基法規定的假，公司要扣，可以直接向勞工局申訴了」、「就是有這種愛告狀的人」。
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